7 Beispiele für Gerechtigkeit für eine gerechtere Welt

Seit der Erklärung der Menschenrechte im Jahr 1948 leben wir in einer Gesellschaft, die theoretisch die Gleichheit der Menschen vor dem Gesetz anerkennt, ohne Unterschied zwischen ethnischer Herkunft, Geschlecht oder Zustand. Die Umsetzung ist jedoch nicht so einfach, da soziale Veränderungen nicht unmittelbar mit Erklärungen verbunden sind und daher historisch diskriminierte Menschen vorerst Unterstützungsmaßnahmen benötigen, um Zugang zu denselben Möglichkeiten zu erhalten.

Gerechtigkeit wird daher als Schaffung von Bedingungen bezeichnet, die die Chancengleichheit für historisch diskriminierte Menschen (Frauen, ethnische Gruppen, körperlich oder geistig behinderte Menschen) fördern, damit sie sich mit Respekt und Autonomie gleichermaßen in die Gesellschaft integrieren können. Sehen wir uns einige konkrete Beispiele an, wie dies möglich ist.

Gehaltskapital

Lohngerechtigkeit ist das Prinzip des gleichen Gehalts für den gleichen Job. Seit Frauen in die Arbeitswelt eingetreten sind, haben sie trotz gleicher Funktionen ein niedrigeres Gehalt als Männer verdient. Daher ist es wichtig, Gesetze und Programme zu fördern, die die Gleichstellung der Geschlechter bei der Arbeit fördern.

Quotengesetze

Die Arbeitsquotengesetze zielen darauf ab, in einem bestimmten Verhältnis die Beschäftigung von Menschen aus verschiedenen Sektoren zu gewährleisten, die historisch diskriminiert wurden, um nicht nur ihre soziale Eingliederung, sondern auch ihre Vertretung zu gewährleisten. Zum Beispiel: In bestimmten Staaten müssen öffentliche Einrichtungen mindestens 1% der Transgender- Bevölkerung auf ihre Gehaltsliste setzen. In anderen Fällen müssen Frauen einen bestimmten Prozentsatz der von der Bevölkerung gewählten Positionen innehaben (dies kann je nach Land variieren).

Zugang zu Bildung für alle

Es ist ein Prinzip der sozialen Gerechtigkeit, eine kostenlose und obligatorische öffentliche Bildung zu gewährleisten und Einführungsrichtlinien für die am stärksten benachteiligten Sektoren festzulegen, da davon die Erlangung eines Arbeitsplatzes und die persönliche Autonomie abhängen. Dies bedeutet nicht nur, die Bildung der armen Sektoren zu fördern, sondern auch Bedingungen für die Bildung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen (Seh-, Hör-, motorische oder geistige Behinderungen) zu schaffen.

Siehe auch:

• Gerechtigkeit: Beispiele für soziale Gerechtigkeit, die Sie zum Lächeln bringen.

Staatliche Wohnungsbaudarlehen

Die Kredite privater Finanzunternehmen sind für einen großen Teil der Weltbevölkerung nicht zugänglich. Um die Gerechtigkeit beim Zugang zu Wohnraum zu gewährleisten, stellen einige Staaten einen Teil ihrer Mittel für Hypothekenpläne für die Mittel- und Unterschicht bereit.

Vorschriften für den öffentlichen Raum für die Mobilität behinderter Menschen

Das städtische Layout und die Bürgervorschriften müssen an die Bedingungen von Menschen mit Behinderungen angepasst werden, damit sie wie die anderen den öffentlichen Raum sicher genießen und ihre täglichen Aktivitäten wie gewohnt ausführen können. Zu diesen Anpassungen zählen die Rampen auf den Bürgersteigen, die Einbindung von Aufzügen in die Zug- und U-Bahn-Systeme, Informationen von öffentlichem Interesse in Blindenschrift usw.

Beschäftigungspläne für Menschen mit kognitiven Verpflichtungen

Menschen mit kognitiven Verpflichtungen hatten historisch große Schwierigkeiten, sich autonom zu entwickeln, da nur wenige glauben, dass sie in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen, geschweige denn bei der Arbeit. Aber das ist ein Mythos. Heute gibt es Gesetze, nach denen Menschen mit geistiger Behinderung Zugang zu menschenwürdiger Arbeit haben, damit sie ihren Familien helfen und auch wirtschaftliche Autonomie erlangen können.

Vaterschaftsarbeitsurlaub

Es reicht nicht aus, wenn Frauen Mutterschaftsurlaub haben. Männer haben auch das Recht, ihre neugeborenen Kinder zu genießen, sowie die Verantwortung, die Mutter zu unterstützen. Aus diesem Grund wurde in einigen Ländern das Recht auf Vaterschaftsurlaub eingeführt, was einen Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter impliziert.